שוויון והוגנות מגדרית
המכללה האקדמית בית ברל רואה עצמה מחויבת לקידום חברה אזרחית ודמוקרטית על בסיס ערכים של סובלנות וכבוד הדדי, בהיותה מכללה עם אוריינטציה מובהקת למקצועות החינוך, חברה, קהילה, תרבות ואמנות. המכללה נותנת מקום משמעותי למגזרים חברתיים שונים ומאופיינת במודעות חברתית ופתיחות גבוהה לנושא שונות ומגוון בכלל, ושוויון והוגנות מגדרית בפרט.
במכללה הוקמה יחידה לשוויון והוגנות מגדרית, אשר מחוייבת לפעול לקידום חשיבה מגדרית, מתן ייצוג הולם לכל המגדרים והמגזרים וטיפוח סביבת עבודה ולימודים מכילה, רגישה, מגוונת ורב-תרבותית, בד בבד עם איכות ומצויינות אקדמית.
במסגרת היחידה לשוויון והוגנות מגדרית הוכנה תוכנית עבודה לקידום שוויון הזדמנויות והוגנות מגדרית באמצעות מגוון של פעילויות הכשרה, הדרכה, דיאלוגיות, בניית מדיניות, מחקר, ותמיכה לסגל האקדמי והמנהלי בתחומי תוכן מרכזיים:
- איזון בית-קריירה
- איזון מגדרי במדיניות ובצמתי קבלת החלטות
- רגישות מגדרית בסביבה רב-תרבותית
- הטמעת חשיבה מגדרית במחקר בהוראה ובחינוך – לרבות קידום נוכחות גברים במערכת החינוך
בראשות היחידה עומדת הפרופסור סיגל בן-רפאל גלנטי והיא אמונה על מימוש פעילויות שונות, כמו גם הפצה והנחלת הידע באמצעות מפגשים פרונטליים ואתר אינטרקטיבי לכלל הסגל האקדמי, המנהלי, הסטודנטיות והסטודנטים. תוכנית הפעילויות המפורטת תפורסם מעת לעת.
רכזת היחידה, דר' עינת יצחק-מונסונגו שנושא המגדר נמנה על תחומי ההתמחות וההתעניינות שלה.
ביחידה פועלת ועדת היגוי שעליה נמנים: פרופ' סיגל בן-רפאל גלנטי, דר' שגית מור, דר' אבי גבורה, דר' מיכל היישריק, דר' עינת יצחק-מונסונגו.
דוא"ל ליצירת קשר: gender@beitberl.ac.il
