דף הבית שוויון והוגנות מגדרית פרויקט CHANGE
חדש: תכניות מוסדיות לשוויון מגדרי יהוו תנאי חובה להגשת בקשות למענקי מחקר במסגרת Horizon Europe

חדש: תכניות מוסדיות לשוויון מגדרי יהוו תנאי חובה להגשת בקשות למענקי מחקר במסגרת Horizon Europe

בתאריך 25/10/21 נערך מפגש מקוון על ידי ISERD – המנהלת הישראלית למו"פ האירופי ברשות החדשנות, בנושא תכניות מוסדיות לשוויון מגדרי – Gender Equality Plans (GEPs).

ה-GEP מהווה מרכיב חשוב במדיניות הנציבות האירופית, ומטרותיה: שוויון מגדרי באקדמיה, איזון מגדרי בצמתי קבלת החלטות והטמעת מימד מגדרי בחדשנות ובמחקר. החל מ- 2022 נקבעה ה- GEP כתנאי חובה להגשת בקשות למענקי מחקר במסגרת תכנית המו"פ Horizon Europe (התכנית החדשה אחרי Horizon2020). בין הדוברות במפגש ISERD הרצתה גם נציגת המכללה האקדמית בית ברל ויועצת הנשיאה להוגנות מגדרית, ד"ר חנה חימי. חנה הציגה את ה-GEP בבית ברל כמקרה בוחן, על בסיס העבודה שבוצעה במסגרת פרויקט Horizon2020-CHANGE, שהחל ב-2018 ועתיד להסתיים ב-2022. בנוסף הרצו במפגש גם הקואורדינטוריות של CHANGE – ד"ר אניטה טאהלר ממכון IFZ באוסטריה וג'ניפר דאהמן-אדקינס מאונ' RWTH בגרמניה, והדגישו את נקודת מבטן כלפי מודל העבודה והשינויים הנדרשים. תכני המצגות הבהירו את הניסיון המגוון שהצטבר במכללה במשך שלוש וחצי שנים של פרויקט CHANGE. נסיון זה עשוי לסייע רבות בהבנת התפיסות הבסיסיות הנדרשות לדרישות החדשות ב-Horizon Europe, ולעדכון התכנית בהתאם לדרישות אלו. כמו כן, נסיון זה רלבנטי לצורך הצעת דרכים אפשריות הן במכללה והן במוסדות מחקר נוספים בארץ, ולהטמעת פעילויות לקידום שוויון מגדרי בטווח הארוך, כתלות במשאבים שיוקצו לנושא ברמה הארגונית והארצית.

חברי וחברות סגל המעוניינים/ות להתייעץ בנושא ה- GEP מוזמנים/ות לפנות לחנה חימי hanah@beitberl.ac.il

כל חומרי המפגש זמינים באתר ISERD.
הקלטת המפגש >

עוגיות

אתר זה משתמש בעוגיות כדי לשפר את הפונקציונליות של האתר, לספק לך חוויית גלישה טובה יותר ולאפשר לשותפים שלנו לפרסם לך.

מידע המפרט על השימוש בעוגיות באתר זה וכיצד ניתן לדחות אותם, ניתן לצפות במדיניות העוגיות שלנו.

על ידי שימוש באתר זה או לחיצה על "אני מסכים", אתה מסכים לשימוש בעוגיות.